职务侵占判刑的标准是什么?

政治法律2023-08-06 04:33:22

职务侵占判刑的标准是什么?

职务侵占判刑的标准需要根据行为人所实施的职务侵占所涉及到的犯罪数额来确定,一般情况下数额较大的会被处以三年以下有期徒刑或者是拘役,如果是数额巨大的,那么就会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,数额特别巨大的,那么就会被判处十年以上有期徒刑或者是无期徒刑。

实施职务侵占行为,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为,职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。换言之,《刑法》第271条规定的行为,实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为,而不只是狭义的侵占行为。

首先,行为人必须利用了职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。但这里的“管理”、“经营”、“经手”并不是指普通意义上的经手,应是指对单位财物的支配与控制;或者说,利用职务上的便利是指利用本人职务上所具有的自我决定或者处置单位财物的权力、职权,而不是利用工作机会。

其次,必须将单位财物非法占为己有。按照通说,包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有(侵占),以及利用职务之便的窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”,不限于行为人所有,还包括使第三者所有。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

如果是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,实施了侵占、诈骗或者是盗窃公司财物的行为,并且达到了法定的立案标准的时候,那么行为人就会被认定为职务侵占罪,一旦被认定为职务侵占罪,就需要承担相应的刑事责任。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看