收银员偷钱是职务侵占罪，不过前提条件是收银员利用职务之便直接偷取超市的营业额且数额较大。职务侵占案件中嫌疑人侵占的数额会影响量刑标准，侵占数额特别巨大的可能会被法院判处无期徒刑并处罚金。

一、收银员偷钱是职务侵占罪吗?

利用职务之便偷超市的钱且数额较大的是职务侵占罪。

《刑法》

第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪和盗窃罪的区别有哪些?

1、主体要件不同。

职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

2、犯罪对象不同。

职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同。

职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

三、职务侵占罪的定罪证据有哪些类型?

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、侦查实验、搜查、查封、扣押、提取、辨认等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

四、职务侵占罪的公诉条件有哪些?

1、犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。

2、证据确实、充分。

3、依法应当追究刑事责任。

五、职务侵占罪的庭审流程有哪些?

1、法庭调查。

法庭调查是法庭审判的核心阶段。

2、法庭辩论。

依据法庭调查中已经调查的证据和有关法律规定，对证据有何种证明力和被告人是否有罪和如何处罚等问题，在法庭上当面进行论证和反驳;

3、被告人最后陈述。

这是法律赋予被告人的一项重要权利;

4、评议和审判。

被告人最后陈述后，审判长应当宣布休庭，由合议庭进行评议。

特定情况下收银员偷钱是职务侵占罪，职务侵占主要的表现形式是利用职务之便将单位的财产非法占为己有，如果收银员偷顾客的钱，像这种情况肯定不能按照职务侵占罪处理。对收银员偷钱的行为，任何居民都可以向公安机关举报。