劳动仲裁和劳动调解一样，都有时间限制。当事人应当在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起60日内，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　参考法条：《劳动法》第八十二条、《企业劳动争议处理条例》第二十三条