国企领导玩忽职守罪的可能性肯定是没有的，对于玩忽职守的主体人员必须是为国家的工作人员，如果只是普通的企业人员是不会按玩忽职守的条款来进行处罚的，不同主体所存在的罪名也会不一样。

一、国企领导玩忽职守罪的可能性有吗？

国企的领导是不会构成玩忽职守罪的，根据刑法表述，该犯罪是一种“身份犯”，需要行为人符合该罪名的“特殊身份”即国家机关工作人员。

《刑法》第三百九十七条规定第一款规定：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、玩忽职守罪的立案标准

玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

综合上面所说的，玩忽职守就是属于对自己的工作不认真，而导致国家和他人的利益受损，但这个罪名只会限于是国家的工作人员，而对于其它的人员是不会存在有此罪名的，所以，执法人员在处理的时候就会结合实际情况来进行办理。