玩忽职守罪和徇私枉法罪的区别主要在于主观方面不同、法律适用不同等，对于玩忽职守罪一般是过失行为导致的，而滥用职权一般属于故意犯罪，另外对于两种犯罪事实的处罚结果也是不同的。

一、玩忽职守罪徇私枉法罪的区别是什么?

1、主观方面不同，玩忽职守罪是过失犯;徇私枉法罪是故意犯。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。

2、法律适用不同，玩忽职守罪、滥用职权罪是一般法，徇私枉法罪属于特别法。

二、玩忽职守罪与工作失误的界限

因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别：

(一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。

(二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严重主义，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。在当前经济改革，对外开放，对内搞活的实践过程中，出现一些失误，造成某些严重的损失是难免的，这主要是总结经验教训的问题，必须与玩忽职守罪严格区别开来。但对于那些在国家法律政策不允许的情况下，借口改革，盲目决策，管理混乱，给国家和人民的利益造成重大损失的，绝不能以工作失误来蒙混过关，逃避罪责。

在司法实践中，对于玩忽职守罪的处理应当基于实际的犯罪事实而定，特别是与徇私枉法罪的区别上，应当根据造成的后果来进行认定，两种犯罪事实的处理是需要追究相关法律责任的，具体情况下可以由司法机关来进行合法的认定。