玩忽职守包括的行为有擅离自己的工作岗位；同时还有就是未履行自己的职责；最后还有就是不正确的履行自己的职责；对于玩忽职守只要条件一旦构成一般就会处三年以下的有期徒刑或者是拘役。
一、玩忽职守包括哪些行为？
一是擅离职守型。 所谓擅离职守是指行为人不遵照规章制度对职守的要求，在执行职 务过程中擅自脱离工作岗位,而未履行职责，如保卫人员擅自脱离岗 位造成枪支被盗，擅离职守往往有较明确的时间和空间要求，一般是 在特定的时间内擅自脱离工作岗位，表现为“离职”而“不守”。
二是 未履行职责型。即表现为“有职”而“不守”，指行为人没有实施法律 所规定的职责范围内特定义务，一般有放弃职责和未尽职责两种情 况。如司法工作人员对属于自己职责范围内的事放任不管，严重失 职，造成严重后果，就属放弃职责;外贸管理人员发现进出口商品质 次货劣，或货物残损短缺，又不及时采取措施，致使延误索赔期，就属未尽职责。
三是不正确履行职责一般有两种情况:
1、在职务活动中出现差 错,如药品检验人员错检、漏检，致使大量伪劣药品流入市场,造成重 大伤亡;
2、在执行职务活动中决策失误，如对重大的决策,不认真 调查、研究、咨询、审定，主观臆断，盲目拍板，决策错误。
二、玩忽职守的立案标准
玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予以立案：
1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;
2、导致10人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;
8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
综合上面所说的，玩忽职守就是属于没有履行自己的职责从而让他人的利益受到损害，对于玩忽职守包括很多种类型，但最终的结果就是因自己的失职而形成了犯罪，所以，对于工作人员就要对单位负责，从而还要对其它的公民负责任。
