恶意欠薪的可以报警，但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。恶意欠薪的是可以报警的，但是报警不一定就能得到解决。

在遇到被老板恶意拖欠工资报酬的情况时，不少劳动者能够马上想到的解决方式就是报警。那么恶意欠薪可以报警吗?报警之后警察又是否会进行处理呢?关于这个问题是劳动者们一定要搞清楚的，否则的话即使报警了，自己的工资报酬也要不回来。接下来，就让读法小编为您介绍吧。

一、恶意欠薪可以报警吗

恶意欠薪的可以报警，但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。

二、恶意欠薪怎么追讨工资

恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为，让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证，根本不现实。恶意欠薪入刑后，取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上。接下来小编就为大家支支招，劳动者怎样不公诉讨回自己的薪水。

劳动者5种讨薪方式：

1、通过工会与用人单位协商解决;

2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;

3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;

4、可以向人民法院提起诉讼;

5、求助社会、媒体的力量。

如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。

证据包括：

劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。

从上文的讲解中我们可以知道，恶意欠薪的是可以报警的，但是报警不一定就能得到解决。此时最好是根据小编在上文中总结的几种方法进行讨薪。必要时，还可以直接来电委托我们读法网站的专业律师来帮助你追讨工资报酬。