挪用资金罪是同时由主观、主体、客观、客体四个方面的要件来构成的，具体来说，如果单位的工作人员，在没有获得单位许可的前提之下，就擅自挪用了工资的资金，那么不管挪用行为是否影响了公司的正常运行，挪用的行为都有可能会构成挪用资金罪。

一、挪用资金罪怎么构成的?

挪用资金罪由以下四个要件构成：

(一)客体要件。本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。

(二)客观要件。本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

(三)主体要件。本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。

(四)主观要件。本罪在主观方面只能出于故意，即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金，并且利用了职务上的便利，而仍故意为之。

二、挪用资金罪与挪用公款罪的区别

(1)侵犯的客体和犯罪对象不同

挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金，其中，既包括国有或者集体所有的资金，也包括公民个人所有、外商所有的资金。

挪用公款罪侵犯的客体是公款的使用权和国家机关的信誉、国家机关的正常活动等，既有侵犯财产的性质，又有严重的渎职的性质，

(2)犯罪主体不同

挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但国家工作人员除外。

挪用公款罪的主体是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业事业单位、人氏团体中从事公务的人员，国家机关、国有公司、企业事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。

任何在单位就职的职员，若是遇到资金短缺的情形，可以向单位提出预支工资或者是借款的请求，而不得擅自挪用单位的资金的。否则挪用的行为一旦被发现，轻则会被罚款、降职，重则会被法院量刑。