民警职务犯罪的类型有逼供犯罪、贪污受贿、徇私枉法罪、玩忽职守罪、以及其它的违法犯罪行为，民警根据司法机关的职责和要求，是具备一定的执法权的，利用职务进行犯罪是需要受到法律责任的。

1.逼供犯罪

逼供的后果是非常严重的，犯罪嫌疑人肉体和精神上受到折磨摧残，身体受创甚至致残致死，精神感到痛苦，从而被迫做出某种供述，这严重侵害了他们的人身权利和民主权利。逼供的影响是非常恶劣的，它践踏法律的尊严，降低了刑事诉讼的效率，容易制造冤假，造成人民群众对公安机关的不信任。

2.贪污受贿、挪用公款犯罪

此类犯罪属于比较常见的职务犯罪。常见的挪用公款，违规发放福利和用于公款吃喝等，不一而足。

3.滥用职权、徇私枉法、玩忽职守犯罪

公安民警行使职权的“越位”和“缺位”行为造成了以上犯罪。滥用职权罪，主要表现为公安民警耍，侵害公民的合法利益。徇私枉法罪，利用警察职权，违背事实和法律，办理“人情案”、“金钱案”、“关系案”，在交通事故责任认定中故意偏袒一方，或者为犯罪嫌疑人违规办理取保候审等等。玩忽职守罪为过失犯罪，主要表现为不作为方式，消极不履行警察应负的职责，致使国家和公民利益遭受严重侵害。

4.故意或者过失泄露国家秘密罪

因公安民警的工作非常贴近社会，接触的各方面人员较多，这些人员鱼龙混杂，这就使得民警容易成为国内外不法分子的“公关”对象，极少数公安民警被腐蚀拉诱，主动收集情报，并向境外情报机构出卖国家秘密换取经济利益。

5.违反枪支使用管理规定，持枪暴力犯罪

《中华人民共和国枪支管理法》及 《公安机关公务用枪管理使用规定》等法律规章均对公安机关的人民警察依法正 确使用公务用枪执行职务作出非常明确的限制与规定。

以上就是我国法律上常见的民警职务犯罪的情况，对于具体的量刑处理情况是需要根据实际的违法事实后果，以及犯罪类型来进行处理的，在司法实践中，还应当严格基于实际的违法事实来进行合法的判决，避免法律适用错误的情况。