1、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。3、申请工伤认定应提交的资料4、受理5、举证责任六、处理七、救济渠道。

大家都知道，国有国法家有家规，一个国家要想发展进步的突飞猛进，就要从法制做起，从我们自身做起，在我国的行政机关中制定了行政处罚法，在处罚法中必须要由法律和法规的明确规定，在法定的范围内所实施，那么，究竟行政处罚由哪里实施?

究竟行政处罚由哪里实施？

《行政处罚法》规定，实施行政处罚的主体有以下三类：

一、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施;

二、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行政行为并成为适格被告。但被授权的组织必须具有管理公共事务的职能;

三、行政机关委托的组织受委托的组织必须具备以下条件：

(一)是依法成立的管理公共事务的事业组织;

(二)具有熟悉有关法律、行政法规、地方性法规、规章和业务的正式工作人员;

(三)具备必要的技术检查或技术鉴定的条件。

受委托的组织必须在授权范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，不能再委托其他任何组织或个人实施行政处罚。依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：

(1)依法成立的管理公共事务的事业组织

(2)具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员

(3)对违法行为需要进行技术检查或技术鉴定的，应当由有条件的组织进行相应技术检查或技术鉴定。

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

享有行政处罚权、能够实施行政处罚的机关应具备以下条件：

(1)必须是行政机关

(2)必须具有外部管理职能

(3)必须取得特定的行政处罚权

(4)必须在法定的范围内实施。

虽然生活在一个法治的社会，但是很多时候我们并不知道我国的一些法律具体是如何规定的，所以说行政法的实施第一点是实施的人员是法定的，实施的地点也要是国家规定的才可以，不可以是随随便便的一个地方。