本文整理了包括企业的名言名句100句。作者有华硕总经理徐世明、董明珠、选自《共好资讯军规.三十条生存法则》、著名管理学家彼得·杜拉克、董明珠、哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特、张瑞敏、世界首富比尔·盖茨、董明珠、GE(通用电气公司)的企业理念、联想集团总裁兼CEO杨元庆、曹德旺等。

1、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

2、任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！

3、顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。——董明珠

4、创节能型企业，树低碳风气；建节约型机关，立低碳丰碑。

5、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒於学习的人，实际是在选择落後，实际是在选择离开。——出自选自《共好资讯军规.三十条生存法则》

6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

7、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。——董明珠

8、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

9、经济学家是对昨天感兴趣，企业家是对明天感兴趣，让一个对昨天感兴趣的人去判断明天，这是悲哀！

10、态度与企业大小无关。

11、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

12、企业价值是需要累积的。

13、电影的诞生成就了迪斯尼，而网络的诞生，赋予中国企业同样的机遇。

14、用人是零学历、零职称、零资历“三零标准”，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的“三零架构”，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的“三零企业”。

15、一个企业领导应该具备三种素质：一个是激情，一个是谦虚，一个是执着。这就像开一辆车，激情和执着就是油门，谦虚就是刹车。——张瑞敏

16、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

17、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。 建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。

18、说我脑袋坏了我觉得不一定，从辩证法的角度讲，谷底就是爬升到起点。在谷底的时候，最需要支持。我肯定不是救世主，我只是一个有责任感和热情没有完全泯灭的企业家。

19、没有售后服务，就是最好的服务。我要把格力的产品做到极致，做成一个艺术品。——董明珠

20、三大价值观进步是我们最主要的产品。——GE(通用电气公司)的企业理念

21、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

22、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

23、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

24、企业家收获着梦想，又在播种着希望；原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。

25、李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

26、慈善不应该有国家，那慈善是小善，小善那样的推动目的是为了培养我们心灵美，它最终的目的是为了推动社会和谐发展。——曹德旺

27、拥有财富，也是背负责任。捐了，卸下重担，反而一身轻松。——曹德旺

28、考察股东权益报酬率，而非每股盈余。因为在企业保留上一年盈余增加资本的情况下，只有前者考虑了公司逐年增加的资本额，才较为真实地反映了经营绩效。——巴菲特

29、我最初是科研人员，后来是企业工作者，现在是投资工作者，接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。——柳传志

30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

31、不准违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。

32、中国企业参与国际青蒿素类药的竞争，唯一的办法是创新技术，通过申请专利保护自己的知识产权，保障自己在国际市场上的优势，争取与国际制药企业同台竞争的地位。——周维善

33、信佛的人一般都不贪，因为他会让你有一种荡涤的心情，对什么事情很激烈追求但是不成的的时候，心会马上静下来。——曹德旺

34、领导在与不在，企业照样良性运转。

35、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

36、任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。我们都为别人想一想，你在为别人着想的过程中，其实你已经得到了别人对你的尊重。——董明珠

37、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

38、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。——王均瑶

39、他认为，一个建筑物质量的好坏，往往取决于内在含钢量的多少；一个企业寿命的长短，则取决于企业文化的优劣。

40、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

41、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）

42、生活就是这样，会有乌云遮眼的时候，也会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的一天。——董明珠

43、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

44、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

46、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

47、人要有良心，我对社会始终抱着感恩的心态，我是通过自己的力量来帮助社会。——曹德旺

48、每个企业都会有使命感，但必须要有能做到的使命感！

49、……除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。

50、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？

51、天下事情什么东西都是空的。我没有见过官位、财富可以绵延不息的。——曹德旺

52、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

53、产品试销快不得，全国推销慢不得。

54、你应当具备企业如何经营的知识，也要懂得企业的语言——财务报表，对于投资的某种沉迷，以及适中的品格特征。

55、带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。——董明珠

56、采用新式的企业哲学，拒绝传统上可以接受的耽搁、错误，拒绝不完美的素材和有瑕疵的成品。遇事学会感恩而不是抱怨，是迈向成功的起点，懂得感恩，将使你力量倍增！——杨璟丽

57、价廉物美：坚持供应价廉物美的原料给下游客户，企业得以蓬勃发展。

58、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

59、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

60、黄百鸣：我拍过很多电视剧，有成功的，也有失败的，现在我的年纪大了，应该让一些年轻人演，我又从一个阶段跑到另外一个阶段去。所以，我把电影变成一个企业。——黄百鸣

61、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。

62、人要该进的进，该退的退，向权贵千万不要低头，向位置比我低的人，千万不要跟他们硬。众生平等，慈悲为怀。——曹德旺

63、我在事业拓展上，独钟情‘第一个’、‘第一次’，冠军才是我心头最爱。——霍英东

64、管理是一种严肃的爱。

65、当一些大企业暂时出现危机或股市下跌，出现有利可图的交易价格时，应该毫不犹豫买进它们的股票。

66、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。

67、天上不会掉馅饼，企业主也不可能大发慈悲，工人工资的增长，只能来源于人对自身的投资，从而使素质提高，劳动效率大大改进。——舒尔茨

68、即使在和局里，每个人也是可以创造出新局面的，人的价值的实现并不在全局的改变，而在局部的创造。——董明珠

69、为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心，重建企业形象。

70、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。——董明珠

71、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

72、企业家的“四度”态度要好速度要快深度要够宽度要广。

73、一只能数到十的马是只了不起的马，却不是了不起的数学家，同样的一家能够合理运用资金的纺织公司是一家了不起的纺织公司，但却不是什么了不起的企业。

74、学习是进步的源泉，是企业永续经营的保证，而培训与交流则是一名培训师乃至管理高层的职责。——邹金宏

75、现在国内的商学院里，没有一个在企业工作了5年以上的高管，全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以，我想，在2008年创办一个商学院。

76、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特

77、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

78、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

79、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。——张本伟

80、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。

81、好的商业模式才能够让企业基业长青。

82、商业模式设计的重点是全部架构必须击中“顾客价值”，并以最佳路径、最快速度令“企业价值”得以增长。

83、企业三个“零”：“零血缘”：没有一个亲戚在企业中；“零情缘”：没有一个同学、战友在企业；“零地缘”：没有来自老家的人在企业。

84、企业家为什么一定要学习商业模式？当今企业之间的竞争，不是产品和服务之间的竞争，而是商业模式之间的竞争！

85、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

86、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。

87、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

88、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

89、选择高速增长的公司，分享企业赚钱的乐趣。

90、一个人当你拥有权力的时候，这个权利力不是为你服务的。——董明珠

91、如果企业家只懂得赚钱，不致力于提高自己的修养，充其量只是富豪。——曹德旺

92、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——出自《细节决定成败》作者汪中求

93、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

94、当我们投资购买股票的时候，应该把自己当作是企业分析家，而不是市场分析家、证券分析家或宏观经济分析家。——巴菲特

95、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

96、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

97、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

98、有人说财不可露白，我就是要露给你看，我的钱来得光明正大，我怕什么！——曹德旺

99、人不做亏心事，就不用怕。但是，也没有什么是不怕的，所以我敬畏法，尊重天下人。——曹德旺

100、价格是你所付出去的，价值是你所得到的，评估一家企业的价值部分是艺术部分是科学。——巴菲特