事业单位受聘人员连续旷工超过_____个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A、5

B、8

C、10

D、15

答案：D

解析：《事业单位人事管理条例》第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故本题答案选D。