社会科学2023-02-04 13:41:16百科知识库
1.列出人力资源清单,了解基本状况; 2.为确定报酬提供基础; 3.为人事调整提供依据; 4、为人员培训提供指导。
原先我国领导体制的主要弊端有哪
学习型组织理论的起缘?