劳动合同中约定“工伤概不负责”的条款,是否有效?

政治法律2023-02-04 18:37:13百科知识库

劳动合同中约定“工伤概不负责”的条款,是否有效?

对劳动者实行劳动保护,是劳动者所享有的一项基本权利。用人单位强迫劳动者签订含有“工伤概不负责”条款的合同,属于无效的民事行为。

本文标签: 法律常识  劳动合同  

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