在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于前夫开公司离婚抚养费标准是怎样的,抚养费包括哪些项目的问题带来帮助。
一、前夫开公司离婚抚养费标准是怎样的
子女抚养费由男女双方依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平协商确定,协商不成向法院起诉。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
二、抚养费包括哪些项目
1、离婚后双方对子女的抚养责任是相同的,在子女由一方抚养的情况下,他方应当负担必要的费用,只有这样才能使子女的合法权益不会由于父母离异而受到损害
2、抚养费一般包括生活费和教育费两部分,但除此以外,还应当包括一些其他费用,比如子女的医疗费、零用钱等等。
3、离婚双方确定抚养费的方法有两种,即协议和判决。
协议的内容是抚养费的多少和期限,以及付给抚养费的方式。
夫妻双方达不成协议时,由人民法院判决。
人民法院在处理子女抚养费案件时,要考虑以下几个因素:
①抚养费的数额应根据子女的实际需要和给付者的能力来确定。
②既要保障子女的健康成长,又要便于在离婚后执行。
③抚养费的期限,应当由夫妻离婚时起,到子女能够独立生活时止。
给付抚养费的方式,应视给付者的具体情况而定,有的可给付现金,有的可给付实物。
④抚养费虽然是夫妻双方的义务,责任是相同的。
但不应理解为绝对相同,应当根据具体情况,确定夫妻双方的责任大小。
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