刑法宣告无罪法条规定是存在着情节比较轻微，危害不大，不能够被认为是犯罪的以及已经犯罪行为经过了追诉时效的将会被宣告无罪，或者是终止审理或者不起诉，这是检察机关进行审查，起诉当中必须要了解到的条款，也是他们进行判断的依据。

一、刑法宣告无罪法条规定是怎么样的?

刑法宣告无罪法条规定是第十五条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：

(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;

(二)犯罪已过追诉时效期限的;

(三)经特赦令免除刑罚的;

(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;　　(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;　　(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

第一百九十五条 在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：

(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;

(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;

(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

二、宣告无罪之后的工资

1、恢复当事人判刑前的原工资级别，并补调被判刑期间按规定应给予调整或晋升的工资。企业自行浮动的工资仍由原企业按其有关规定自行妥处。补发工资应按当事人被错判服刑期间各阶段(调级前后)应得工资分段补发。

2、考虑到有些企业经济效益波动较大，特别是有些正在或者曾经处于停产、半停产的困难时期的企业，各补发阶段应与本单位职工同时期所得工资水平一致，补发工资时，应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。

3、企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业应恢复与该职工的劳动关系，恢复其原工资待遇。

无论是民事还是刑事案件，进入到法院之后，法官都必须进行一定的审理和调查，但是并不是所有的刑事案件都一定会被判有罪，也只是进行一个处理过程，可能有一些罪名证据不足或者是已经经过了追诉时效，那么有可能会被宣告无罪。