《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条：“阻碍执行职务行为的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

在现实生活中，在国家机关执行职务的时候，可能由于内心的抗拒、心虚、对执法人员的不信任或者对于相关规定的不理解等各种各样的原因会出现阻碍执行职务行为。对于该种行为一般都会对阻碍执法人员进行行政处罚，以下我们就对相关内容进行了解。

一、阻碍执行职务行为的行政处罚依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条：“有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;

(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;

(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;

(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。”

二、阻碍执行职务行为行政处罚的责任事项

1、立案责任：发现阻碍执行职务的行为，予以审查，决定是否立案。

2、调查责任：对立案的案件，制定专人负责，及时组织调查取证，与当事人有直接利害关系的应当回避。执法人员不得少于两人，调查时应出示证件，允许当事人辩解。询问或者检查应当制作笔录。

3、审查责任：对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩等进行审查，提出处理意见。

4、告知责任：作出行政处罚决定前，应制作行政处罚告知书送达当事人，告知其作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。符合听证规定的，制作并送达行政处罚听证告知书。

5、决定责任：作出行政处罚决定，制作《行政处罚决定书》，并载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容。

6、送达责任：行政处罚决定书按照法律规定送达当事人。

7、执行责任：依照生效的行政处罚决定，对违法当事人给予行政处罚。

8、其他责任：法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

三、阻碍执行职务行为行政处罚的裁量标准

1、情节较轻的，处警告;

2、情节一般的，处罚款二百元;

3、情节严重的，根据案情，按三档处罚：处拘留五日，可并处二百元罚款;拘留七日，可并处二百至五百元罚款;拘留十日，可并处二百至五百元罚款;

4、阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，有下列情形之一，构成情节严重：

(1)带头阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;

(2)阻碍国家机关工作人员依法执行职务情节恶劣的;

(3)阻碍国家机关工作人员依法执行职务造成国家、集体、个人财产损失的或者造成恶劣影响的;

(4)其他情节严重的情形。

因此进行行政处罚的阻碍职务行为其社会的危害性并不是特别大，但是其本质上有不能所提倡，否则不利于政府权威的树立，也不利于社会稳定。