1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

公司、企业或其他单位的职工，如果有职务侵占行为，则必须要达到了数额较大标准后，才能以职务侵占罪定罪处罚。而在我国不同的省市，关于此罪的量刑都不太一样。今天我们主要看看广东职务侵占罪量刑标准的内容，希望对你有所帮助。

一、广东职务侵占罪量刑标准

2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占罪立案标准是什么?

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。

根据上文介绍，我们知道只要职务侵占的数额达到5000元的，那么就要定罪处罚。但是在实际对犯罪分子进行量刑的时候，则需要考虑当地的具体规定。以上就是读法小编提供的广东职务侵占罪量刑标准的内容，希望对你有所帮助。