1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

对于公司、企业的工作人员，利用职权实施的侵占公司财物的犯罪，可能各地的情况不一，有的地区属于案件的高发地区，而有的则相对好一些。因此，在法律规定的范围内，各地高级人民法院可以制定更加详细的关于职务侵占罪的量刑标准。接下来，读法小编带来河北省关于职务侵占罪量刑的详细内容，希望对您有所帮助。

一、职务侵占罪该怎么量刑

2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占最新数额规定

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

看完上文的介绍后，相信大家都已经知道河北省高院对职务侵占罪的量刑是作出了怎样的详细规定。要是你对此还有疑问的话，不妨直接来电咨询我们读法的在线律师，让专业律师帮助你分析解答。