《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

随着我国法律制度的不断发展和完善，相关法律也是在与时俱进。如删除了一些犯罪中的死刑规定，重新调整职务侵占罪的量刑等等，这都是法律进步的表现。那么读法小编在下文解答一下最新职务侵占罪量刑标准是怎么样的?希望对大家有所帮助。

一、职务侵占罪该怎么量刑

2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占最新数额规定

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

职务侵占罪的量刑与以前的量刑相比较，刑罚相对要轻一些。但是职务侵占罪的认定还是没有任何变化，行为符合职务侵占罪的构成要件，那么就会受到刑事处罚。如还有什么不明白的地方，小编建议登录读法网站咨询在线专业律师。