根据现行政策规定，对宣告缓刑、未解除劳动关系的职工，在缓刑期间达到法定退休年龄的，未规定暂缓办理退休手续。因此，在缓刑期间的职工，只要同时具备达到法定退休年龄、缴费年限满10年或满15年这两个条件，就应当为其办理退休手续，并按规定计发基本养老金。

在构成犯罪的情况下，可以委托刑事律师来争取缓刑，一旦获得缓刑意味着罪犯有可能不用实际执行刑罚，但此时却有一定的缓刑考验期，只有成功的通过了考察之后，那么才不需要执行原判刑罚。那要是在考验期内罪犯达到了退休年龄的话，此时缓刑是否可以办理退休?下文中为你解答疑惑。

一、缓刑是否可以办理退休

根据原人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的知》(人核发(1989)第2号 )、《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函〔1999〕177号)的规定，属于国家机关、事业单位的职工，缓刑期间达到退休年龄的，不能办理退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。

根据原国家劳动总局保险福利司《关于被宣告缓刑的工人在缓刑考验期限内可否办理退休等问题的复函》( 〔82〕劳险字24号)文件规定，企业职工被判处缓刑的，没有被剥夺政治权利的，在缓刑考验期限内 已具备退休条件的，可办理退休手续，享受有关退休待遇。

二、缓刑考验期满怎么办?

被宣告缓刑并不意味着可以无条件地回归自由，相反，缓刑的设置实质上是附条件地暂缓执行刑罚。基于此，我国刑法中对缓刑设置了一定的考验期。只有在缓刑考验期间，被宣告缓刑的犯罪分子认真遵守一定的规范，并积极参与社区矫正，方能最终获得好的结果。具体来说，根据我国《刑法》第76条的规定，缓刑考验期满后有三种情况：

1、 考验期满，被宣告缓刑的犯罪分子没有重新犯罪或者被发现漏罪，则原判的刑罚不再执行，相关机关予以公开宣告;

2、 考验期限内，被宣告缓刑的犯罪分子犯新罪或者发现判决以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第69条的规定，决定执行的刑罚。

3、 在考验期限内，如果违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

需要区分一下此时罪犯属于一般企业的职工还是属于公职人员，如果是公职人员则此时不能办理退休年龄，需要缓刑期满之后才可以申请办理退休手续。但要是属于一般企业的职工，只要在缓刑考验期内没有被剥夺政治权利，达到了退休条件的，就可以办理退休手续。