实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等，对民警人身进行攻击的，以及实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备，对民警人身进行攻击的行为，均属于暴力袭警行为，应当依法以妨害公务罪定罪从重处罚。

一、袭警究竟会如何严惩?

实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等，对民警人身进行攻击的，以及实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备，对民警人身进行攻击的行为，均属于暴力袭警行为，应当依法以妨害公务罪定罪从重处罚。

同时，对正在依法执行职务的民警虽未实施暴力袭击，但以实施暴力相威胁的，依照刑法规定以妨害公务罪定罪处罚。

醉酒的人实施袭警犯罪行为，应当负刑事责任。教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具、帮助的，以共同犯罪论处。

此外，对袭警情节轻微或者辱骂民警，尚不构成犯罪，但构成违反治安管理行为的，应当依法从重给予治安管理处罚。

二、具有七种情形一般不得适用缓刑

《关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》中提到，具有七种情形实施暴力袭警的，酌情进一步从重处罚，而且一般不得适用缓刑。

1.使用凶器或者危险物品袭警、驾驶机动车袭警的;

2.造成民警轻微伤或者警用装备严重毁损的;

3.妨害民警依法执行职务，造成他人伤亡、公私财产损失或者造成犯罪嫌疑人脱逃、毁灭证据等严重后果的;

4.造成多人围观、交通堵塞等恶劣社会影响的;

5.纠集多人袭警或者袭击民警二人以上的;

6.曾因袭警受过处罚，再次袭警的;

7.实施其他严重袭警行为的。

《指导意见》对于驾车冲撞、拖拽民警以及抢夺、抢劫民警枪支，危害公共安全或民警人身安全的，依法适用以危险方法危害公共安全罪、抢劫枪支罪、抢夺枪支罪、故意杀人罪等重罪。

而且，民警在非工作时间，依照《中华人民共和国人民警察法》等法律履行职责的，应当视为执行职务。在民警非执行职务期间，因其职务行为对其实施暴力袭击、拦截、恐吓等行为，依法以故意伤害罪、故意杀人罪、寻衅滋事罪等定罪，并根据袭警的具体情节酌情从重处罚。