公职人员因交通事故被判缓刑不能再保留职位，根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，会被所在单位开除。而且以后进行公务员考试，即使通过也将不会再被录用。

一、交通事故判缓刑对公职人员能否保留职位?

根据我国《公务员法》的规定，公务员必须遵守国家的法律和纪律，不得有贪污、受贿、行贿、利用职权谋取私利等违法违规的行为，若有违反，应当承担相应的责任。

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”

因此，公务员 因犯罪被判处刑罚(包括缓刑)的，单位将会给予开出处分。

二、哪些情况不得录用为公务员?

根据2014年10月颁布的公务员录用规定(试行)第十七条，下列人员不得报考公务员：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

其中有法律规定不得录用为公务员的其他情形中，其他情形主要包括两种情况：

一种是不符合第十六条之规定，报考公务员，应当具备下列资格条件的：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。

第二种情况是有任何的违法违规行为的。

三、公务员还有哪些行为将影响工作?

1.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;

2.虐待、遗弃家庭成员的;

3.养情人的;

4.严重违反社会公德的行为。

有前款第3项行为的，给予撤职或者开除处分。

发生交通事故应及时报案，配合交警处理。作为公职人员更应该遵守法律法规，不能因一时错误而导致丢掉工作，甚至影响自身未来工作。公职人员应尽量避免产生刑事和民事案件。