职务犯罪追诉时效已过的话，那么将不会再被追究刑事责任，而对于已经追究的，那么就需要撤销此案件或者是作出不起诉的决定；对于案件的追诉时效是由判决的年限来进行确定的。

一、职务犯罪追诉时效已过怎么办？

追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。

《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：

①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

二、职务犯罪的构成及其要件有哪些？

要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定，某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。

1、职务犯罪主体

职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

2、职务犯罪的主观要件

是指行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。

3、职务犯罪的客体要件

侵害的是国家对职务活动的管理职能。

4、职务犯罪的客观要件

我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：

一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。

综合上面所说的，职务犯罪就是利用职务来实施犯罪，对于此行为必定就需要承担刑事的责任，但对于此案件也是有追诉的时效，一般需要在时效之内进行立案，才会依法的受到保护，如果追诉的时效已过，那么将不能对此案件进行追责，所以，执法人员就一定要把握好时间，这样才能让违法者付出相应的代价。