玩忽职守罪属于哪个法律

政治法律2023-08-06 20:34:55

玩忽职守罪属于哪个法律

玩忽职守是行为人意识到自己是履行职责,由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责,按中国刑法属于渎职罪。根据情节轻重分别判处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

一、玩忽职守罪属于哪个法律

玩忽职守罪适用于《中华人民共和国刑法》,按《刑法》属于渎职罪。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。

二、构成要件

(一)客体要件

本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制度,玩忽职守,不履行应尽的职责义务,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不认真履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

(三)主体要件

本罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关,因此,国家机关工作人员,是指在各级人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。

(四)主观要件

本罪在主观方面由过失构成,故意不构成本罪,也就是说,行为人对于其行为所造成重大损失结果,在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责,可能会发生一定的社会危害结果,但是他疏忽大意而没有预见,或者是虽然已经预见到可能会发生,但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免,以致发生了造成严重损失的危害结果。行为人主观上的过失是针对造成重大损失的结果而言,但并不排斥行为人对违反工作纪律和规章制度或对自己的作为和不作为行为则可能是故意的情形。如果行为人在主观上对于危害结果的发生不是出于过失,而是出于故意,不仅预见到,而且希望或者放任它的发生,那就不居于玩忽职守的犯罪行为,而构成其他的故意犯罪。

三、处罚标准

犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。根据本条第2款规定,徇私舞弊犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

玩忽职守罪的主要特征是它的犯罪主体是国家机关工作人员,由于职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守,没有履行或不正确履行应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。国家各个机关单位均有自己的规章制度,工作人员的工作职责、权利、义务,作为国家机关工作人员必须遵守所在机关单位的纪律和规章制度。

本文标签: 职务类犯罪辩护  刑法罪名  

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