公司员工挪用数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的就达到了立案的标准。除此之外，还有其他的情况以及金额可以达到立案标准，比如说：挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的。

《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》

1.挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的;

2.挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的;

3.挪用公款归个人使用，数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十二条【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

国家工作人员利用职务之便挪用公款3万元以上，并用于非法活动的，或者挪有公款5万元以上，用于营利活动或超过3个月未还的，涉嫌挪用公款罪，可以立案侦查。挪用公款罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。没有达到上述数额或没有上述情节的，不涉嫌犯罪，应给予党纪或政纪处分。挪用公款罪，属于职务犯罪，是检察立案侦查的范畴，不是公安局受理侦查的范畴。发现国家工作人员挪用公款行为的，由向检察院报案。

员工挪用公司的公款是违法的，一旦挪用的金额比较大，那么是构成了犯罪的，所以在这个时候，公司发现员工挪用额公款，那么是可以报警处理的，这个时候的员工就需要担负法律责任了。而且挪用公款的刑罚也是比较严重的，所以说不要挪用公司的公款，否则会被抓。