被留置三个月的公务员最轻的处理为开除职务的决定。如果涉嫌利用职务便利犯罪的，检察机关在查明以后，判断该犯罪事实明确、证据充分的，则会提交相关材料和证据进行提请公诉。

一、一般公务员被留置3个月最轻处罚有哪些?

公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽，公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;

对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;

对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议;

对涉嫌职务犯罪的,检察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉;

对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。检察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当撤销案件,并通知被调查人所在单位。

二、缓刑是否会开除公职

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。

缓刑就是刑罚的“暂缓执行”。是指对法院认定已构成犯罪、应受刑罚处罚的人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

缓刑由考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯表现来决定是否适用具体刑罚。在考验期内遵守规定，刑罚就不再执行。

以“有期徒刑两年缓刑三年”为例：两年是需要执行的刑罚，三年是考验期。罪犯在三年内没有新罪漏罪、符合缓刑执行规定的话，就不用服刑了;但如果三年考验期内有违法犯罪行为或不符合缓刑期间相关规定则立即收监，执行两年的有期徒刑。

三、哪些情况可以争取缓刑

1、适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。

2、适用缓刑必须是确有悔改表现，不关押也不致再危害社会的犯罪分子。

3、累犯不能适用缓刑。

4、上法院争取缓刑

5、缓刑不需交保证，但要交罚金

以上就是对公务员被留置3个月最轻处罚有哪些的相关解释。行政机关公务员被判缓刑，则会被开除公职。并且在执行缓刑的期间，会在一定的考验期限内对犯罪人在固定的考察机构进行考察，根据罪犯的表现来决定是否要对犯罪人进行具体的刑法。如果在犯罪人在考验期限内表现良好，刑法则不再执行