单位犯对单位行贿罪的行罚是会按双罚制的标准来进行处罚，对单位处罚相应的罚金，而对于单位的直接负责人员或者是主管人员给予五年以下的有期徒刑，严重者按五年以上十年以下的有期徒刑来处罚。

一、单位犯对单位行贿罪是如何处罚的？

犯单位行贿罪的，对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照《刑法》第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。

单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施，获取的不正当利益也归单位所有。如果在单位行贿犯罪中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所取得的非法利益中饱私囊，归个人所有的，根据本条规定，应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照《刑法》第389条、第390条规定的个人行贿罪处罚，即犯行贿罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑;情节特别严重的。处l0年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。

二、行贿罪的构成要件包括哪些?

行贿罪的构成要件包括：

(一)、行贿罪侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。犯罪对象是公务人员个人。

(二)、行贿罪在犯罪客观方面表现为：

1、为自己谋取不正当利益;

2、用钱财收买国家工作人员的职务行为;

3、违反国家规定，给国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费;

4、数额较大。

(三)、行贿罪的犯罪主体是一般主体，即行为人是达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人。

(四)、行贿罪在犯罪主观方面表现为故意，即行贿人对于自己行贿行为的目的、性质都十分清楚，但为了谋取私利而仍然为之的故意行为。

综合上面所说的，单位犯行贿罪的行为已经触犯了我国的刑事法条，只要存在单位犯罪就会按双罚制的标准来进行处理，对于处罚的标准就会支按行贿的数额大小，以及还有相关的因素来进行确定，此目的性就是为了让违法者付出该有的代价。