玩忽职守行为造成严重后果的情况下，对犯罪嫌疑人通常判处三年以下有期徒刑或拘役，如果犯罪情节特别严重，《刑法》规定，可以对犯罪嫌疑人判处3~7年不等有期徒刑，国家公职人员在工作过程中因个人失职或失误被判刑的，所在单位会开除公职。

一、玩忽职守因个人失职或失误造成严重后果怎么判刑?

玩忽职守因个人失职或失误造成严重后果的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》

第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、玩忽职守罪的立案标准是什么?

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

三、玩忽职守罪的定罪证据需符合哪些要求?

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

总的来说，玩忽职守罪的量刑标准也需要根据造成的具体后果确定，事实上，即使玩忽职守没有造成特别严重的后果，在不构成刑事犯罪的情况下，一般所在单位也会依法对当事人进行行政处分。构成犯罪的，判刑标准不能一概而论。