职务侵占罪6万以下的是不需要定罪的，因为此时行为人的职务侵占的行为所涉及的金额没有达到法定的立案标准，公安机关是无法对该实施职务侵占行为的行为人立案侦查的，也就是无法进入到刑事案件的处理程序中。

一、职务侵占罪6万以下怎么定罪？

职务侵占不足六万的话，没有达到立案标准，公安机关接到报案会出具不予立案通知书，并告知当事人具体理由。职务侵占犯罪的立案标准是数额较大，具体对应是六万元以上。如当事人对不予立案有异议，可以向上级检察院反映。

现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的?

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

职务侵占罪中的“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件，即经手、管理财物的便利条件。或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。“利用职务上的便利”，包括：利用自己主管、分管、经手、决定或处理、经办一定事项的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员。

在企业内部的经营管理中，财务会计等对于公司的财务方面的管理是重要的事项之一，但是如果财务会计等公职人员实施职务侵占的行为的，此时被侵占财产的企业是可以报警处理的，公安机关是会根据职务侵占额度来确定处理的方式的。