在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于构成强迫劳动罪既遂怎么量刑,强迫劳动罪的手段具体有哪些的问题带来帮助。

一、构成强迫劳动罪既遂怎么量刑

根据我国《刑法》的规定，构成强迫劳动罪且已经既遂的，一般可处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

二、强迫劳动罪的手段具体有哪些

1、限制人身自由的方法。

这是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。

如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。

2、强迫劳动罪中的暴力。

包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员的，依照前款的规定处罚。