职务侵占7万元的，会被判处五年以下的有期徒刑或者是拘役。因为如果是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利实施职务侵占的行为数额达到七万元的，那么就会被认定为数额较大，适用第一个档次的法定刑定罪处罚。

职务侵占7万元判处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占7万元属于数额较大的情形，在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

职务侵占罪的构成要件：

1、客体要件：职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、客观方面：职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：

(1)必须是利用自己的职务上的便利;

(2)必须有侵占的行为;

(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。

3、主体要件：职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员;

4、主观要件：职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪属于身份犯，只有具备法定身份的犯罪行为人才能构成犯罪，也就是说， 只有公司、企业或者其他单位的工作人员才能构成本罪，并且构成本罪需要公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利谋取财物。