符合缓刑条件就能判处缓刑。犯罪嫌疑人犯罪情节较轻，到案后能够主动交待问题，有悔罪的表现，符合判缓刑的条件，法院就会根据实际的情况予以宣告缓刑，以下就是整理的职务犯罪能否判缓刑的相关资料。
一、一般职务犯罪能否判缓刑
我国人民法院对于职务犯罪的犯罪分子，在符合缓刑适用条件的情况下即可以宣告缓刑。
《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。
二、职务犯罪的构成及其要件是什么
要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定，某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。
1、职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。
2、职务犯罪的主观要件：是指行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。
3、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。
4、职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。
三、被宣告缓刑的犯罪分子需遵循哪些规定
1、遵守法律、行政法规，服从监督。
2、按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况。
3、遵守考察机关关于会客的规定。
4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
5、可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
四、缓刑考验期内犯新罪该如何处理
缓刑是有条件消灭刑罚的制度，当符合刑法规定缓刑终结条件时缓刑执行程序即告终结。现行刑法及刑事诉讼法关于缓刑执行程序规定过于笼统，实践中具体做法和认识存在差异，已经严重制约了缓刑制度功能的有效发挥。按照缓刑执行终结后产生的法律后果不同，缓刑执行终结可以分为消极终结和积极终结。
缓刑执行消极终结是指出现法律规定情形应当撤销缓刑执行刑罚，按照撤销缓刑基于的法律事由不同分为两种情形：
一是被宣告缓刑的罪犯，在缓刑考验期内再犯新罪、发现漏罪，应当由审判新罪的人民法院在审判新罪、漏罪时撤销缓刑，通知原宣告缓刑的人民法院和执行机关。此情形撤销缓刑人民法院是在审理新罪或漏罪时一并解决，不另涉程序。
二是被宣告缓刑的罪犯，在缓刑考验期内违反法律、行政法规或者国务院公安部的有关缓刑的监督管理规定，由原作出缓刑的人民法院根据同级公安机关提出的撤销缓刑的建议作出裁定。在实际操作中，有通过开庭核实公安机关提交的缓刑罪犯缓刑期内有违规情节严重行为证据作出裁定的，也由通过书面审核实证据作出裁定的，各法院做法不一致。
五、缓刑结束了需要做什么
缓刑结束了需要由本人到当地司法所办理解除社区矫正的手续。判决缓刑的犯罪分子，在缓刑期内，要进行社区矫正。在社区矫正期间，应每月作出个人思想报告和义务劳动，若外出需要进行请假，司法所会根据社区矫正人员在矫正期间的行为表现、考核情况、社区意见等作出书面鉴定报告，对其进行安置。待矫正期满后，当地司法所会为矫正人员组织解除社会矫正的宣告，向其发放解除社区矫正证明，并通知判决机关。缓刑考核期满的，矫正合格的，原判刑罚就不再执行。
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