根据弗罗姆的期望理论，让职工明确下列信息后并不能起到激励职工作用的是_____。

A、工作能为职工提供他们真正需要的东西

B、职工欲求的东西和绩效联系在一起

C、职工只要努力工作就能提髙绩效

D、工作目标即使明确，也很可能难以实现

答案：D

解析：维克多·弗罗姆于1964年在他的著作《工作与激励》一书中首先提出了比较完备的期望理论。根据期望理论，为了有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下几个方面的工作：首先，应合理设置工作目标，协调好努力与绩效的关系；其次，贯彻功绩制原则；最后，领导者还应注意了解员工的需求，尽量使报酬与需要相对应。ABC三选项都符合以上三条标准，D选项与第一条标准相悖。故本题答案选D。