梅奥的行为科学理论认为人是“社会人”，提高生产效率的关键是_____。

A、物质的激励

B、满足员工的社会欲望

C、纪律的强制

D、专业分工

答案：B

解析：梅奥的人际关系理论中提到：工人是“社会人”而不是“经纪人”，古典管理理论将人看做“经纪人”，认为金钱是刺激积极性的唯一动力，生产效率受到工作方法和工作条件的制约；霍桑试验表明：工人还受到社会和心理影响，生产效率主要取决于工人的积极性，取决于工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。因此本题选择B项。