经过笔试和面试选拔,某单位决定录用李女士。在为李女士办理入职手续时,某单位人力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证,并向

文教艺术2023-02-05 21:39:07百科知识库

经过笔试和面试选拔,某单位决定录用李女士。在为李女士办理入职手续时,某单位人力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证,并向

经过笔试和面试选拔,某单位决定录用李女士。在为李女士办理入职手续时,某单位人 力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证,并向李女士收取押金500元,但承诺会在李女士试 用期届满后全部退还。根据我国《劳动合同法》,下列说法正确的是_____。

A、该公司可以依法扣押李女士的身份证,但不能收取押金

B、该单位可以依法收取押金,但是不能扣押李女士身份证

C、该单位可以扣押李女士身份证并收取押金,只要其履行承诺按时退还

D、该单位不得扣押李女士身份证和收取押金

答案:D

解析:我国《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和 其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,该单位不得扣押李女士的身份 证,也不能收取押金。故本题答案选D。

本文标签: 知识题库  公务员考题  

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