控制工作中采用管理突破的目的是_____。

A、纠正超过计划允许范围的偏差

B、解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质

C、解决直接影响组织日常活动的“急性问题”

D、对生产过程平稳性的控制

答案：B

解析：本题考查管理突破的目的。“维持现状”是所有控制方法的第一目的。管理突破就是实现控制工作的第二个目的，即通过解决组织的慢性问题，增强组织素质。