我国事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）。

A、脱钩、分类、放权、搞活

B、整合、统一、集中、规范

C、分离、分类、分权、监督

D、分开、灵活、竞争、创新

答案：A

解析：事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。故本题答案选A。