制定纠偏措施需以_____为依据。
A、偏差结果
B、偏差表现
C、偏差原因
D、偏差类型
答案:C
解析:纠偏措施的制定是以偏差原因的分析为依据的,而同一偏差发生的原因可能不同,因 此,管理者应当对差异产生的原因进行分析,而不是头痛医头,脚痛医脚。故本题答案选C。
文教艺术2023-02-05 20:19:54百科知识库
制定纠偏措施需以_____为依据。
A、偏差结果
B、偏差表现
C、偏差原因
D、偏差类型
答案:C
解析:纠偏措施的制定是以偏差原因的分析为依据的,而同一偏差发生的原因可能不同,因 此,管理者应当对差异产生的原因进行分析,而不是头痛医头,脚痛医脚。故本题答案选C。
企业年金是一种典型的福利待遇
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