刚性管理与柔性管理的主要区别在于_____与适用对象不同。

A、目标不同

B、基础不同

C、方法不同

D、目的不同

答案：B

解析：刚性管理与柔性管理的主要区别在于基础不同与适用对象不同。刚性管理以“经济人”假设为基础，适用于主要追求低层次需求的员工，以及对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作。柔性管理以“社会人”“复杂人”“自我实现人”等人性假设为基础，适用于那些低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，从事的工作标准不易衡量且对革新要求较高的员工。故本题答案选B。