最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_____

A、一些雇主有种族歧视

B、工资太低不能维持生活

C、没有了报酬上的就业优势

D、生产力不能满足雇主的要求

答案：C

解析：C。本题属于细节判断题。由文段中“雇主当然选聘生产力较高或较‘可爱’的了”一句可知，原来那些贫困工人由于收费低还能够被雇佣，但是在最低工资政策的保护下，雇主可以选择一些生产能力高的工人而只给他们最低的工资，那些低收入的贫困工人没有了报酬上的就业优势。故正确答案为C。A项颠倒了因果关系，“最低工资增加了种族歧视”，而不是“最低工资制度让一些人找不到工作的原因是雇主有种族歧视”；B项只是一种现象，并非原因；D项理解错误，并不是他们的生产力不能满足雇主的需要，而是在同样的报酬下，雇主可以雇佣生产力水平更高的工人。