某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以_____。

A、降职

B、调整工作

C、低聘

D、解聘

答案：ABCD

解析：年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：（1）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（2）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。（3）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。故本题应选ABCD。