WTO市场化的观念及以公平公正，互惠为主的游戏规则对我国领导素质的发展提出了一系列新的要求。这主要体现在三个方面：

　　1、领导观念

　　立足中国实际，应对WTO的机遇与挑战，中国领导者应强化如下观念：（1）战略思维；（2）创新观念；（3）法治观念；（4）市场观念；（5）竞争观念；（6）开放观念；（7）效率观念。

　　2、领导知识

　　（1）要加强法律知识的学习；（2）要优化知识结构。

　　3、领导能力

　　（1）要提高决策能力；（2）要优化谈判能力。