领导协调就是对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制，使组织保持一种平衡状态以实现组织的预定目标。

　　领导协调的对象主要有：1、协调群体中的个人；2、协调组织中的群体；3、协调不同的组织。