在准确把握学习型企业涵义的同时，还应进一步探讨其特点，这对于明确工作目标，找到创建工作的切入点大有裨益。

　　我们认为学习型企业的基本特点有五个：

　　员工有发自内心的饿共同愿望。

　　由若干个学习型、创造性的小团体聚合而成。

　　实行“地方为主”的扁平式管理结构。

　　实现员工家庭生活与事业发展的平衡。

　　领导者要扮演新的角色。