领导决策体制是指在决策过程中承担决策的机构和人员所形成的组织形式。这里所说的组织形式，是指整个决策过程中的各个层次、各个部门在决策活动中的决策权限、组织形式、机构设置、调节机制和监督方法的整个体系。

　　领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由五大系统组成：1、决策中枢系统；2、智囊系统；3、信息系统；4、执行系统；5、监督系统。