1、领导与管理的联系主要体现为：

　　（1）领导是从管理中分化出来的。就领导活动自身发展的历史而言，决策与执行的分离、领导权与管理权的分离，是领导科学发展进程中的重要变革，这一具有里程碑意义的变革同样证明了领导是从管理中分化而来的；

　　（2）领导和管理无论是在社会活动的实践方面，还是在社会科学的理论方面，都具有较强的相容性和交叉性。

　　2、领导与管理的区别主要有：

　　（1）领导具有战略性。领导侧重于重大方针的决策和对人、事的统御，强调通过与下属的沟通和激励实现组织目标；管理则侧重于政策的执行，强调下属的服从和组织控制实现组织目标。领导追求组织乃至社会的整体效益；管理则着眼于某项具体效益。

　　（2）领导具有超脱性。领导重在决策，管理重在执行。工作重点的不同，使领导不需要处理具体、琐?a href='http://www.baiven.com/baike/222/323577.html' target='_blank' style='color:#136ec2'>榈木咛迨挛瘢饕痈旧稀⒑旯凵习盐兆橹疃９芾碓虮匦胪渡碛谌恕⑹隆⒉啤⑽铩⑿畔ⅰ⑹奔涞染咛逦侍獾牡骺赜肱渲茫ü挛蘧尴傅墓ぷ魇迪止芾砟勘辍?/p>