（1）目标任务原则。

　　（2）责权利相结合的原则。

　　（3）分工协作原则及精干高效原则。

　　（4）管理幅度与管理层次的原则。

　　（5）统一指挥原则和权力制衡原则。

　　（6）集权与分权相结合的原则。