控制是管理者对计划的执行过程进行监督、检查，如果发现偏差，及时采取纠偏措施的活动。

　　控制的作用如下：

　　(1)控制是完成计划任务和实现组织目标的有力保证。

　　(2)控制是及时解决问题、提高组织效率的重要手段。

　　(3)控制是组织创新的推动力。