在“实事求是，客观公正和民主公开”的总原则和总要求指导下，领导效能测评还要根据具体情况，在测评工作中坚持五个原则：

　　1、主观与客观测评相结合的原则；

　　2、静态与动态相结合的原则；

　　3、直接与间接相结合的原则；

　　4、定性、定量测评相结合的原则；

　　5、整体与局部相结合的原则。